محمد, على حسين. (2005). علاقة غموض الدور وصراع الدور بالاتجاهات الوظيفية لدى العاملين : دراسة تطبيقية على منظمات الاعمال الکويتية. المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 8(2), 37-56. doi: 10.21608/sjsc.2005.125040
MLA
على حسين محمد. "علاقة غموض الدور وصراع الدور بالاتجاهات الوظيفية لدى العاملين : دراسة تطبيقية على منظمات الاعمال الکويتية". المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 8, 2, 2005, 37-56. doi: 10.21608/sjsc.2005.125040
HARVARD
محمد, على حسين. (2005). 'علاقة غموض الدور وصراع الدور بالاتجاهات الوظيفية لدى العاملين : دراسة تطبيقية على منظمات الاعمال الکويتية', المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 8(2), pp. 37-56. doi: 10.21608/sjsc.2005.125040
VANCOUVER
محمد, على حسين. علاقة غموض الدور وصراع الدور بالاتجاهات الوظيفية لدى العاملين : دراسة تطبيقية على منظمات الاعمال الکويتية. المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 2005; 8(2): 37-56. doi: 10.21608/sjsc.2005.125040
', './data/sjsc/coversheet/cover_ar.jpg'))
مشاهدة على SCiNiTO