االرشاقة الاستراتيجية كمتغير وسيط فى العلاقة بين القيادة الايجابية والجاذبية التنظيمية (دراسة ميدانية على المعاهد العليا الخاصة بمحافظة القاهرة )

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

• محمد عبد الحميد عبد الفتاح الصغير

مدرس إدارة الأعمال بمعهد الألسن للسياحة والفنادق والحاسب الألى

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• الرشاقة الاستراتيجية
• القيادة الايجابية
• الجاذبية التنظيمية

الموضوعات الرئيسية

• مقالات تجارية