أثر التسييس التنظيمي في النية لترک العمل من خلال صمت الموظفين کمتغير وسيط: دراسة ميدانية على المستشفيات الحکومية في محافظة عدن بالجمهورية اليمنية

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

• عبد الملک طاهر الحاج

جامعة الملک سعود بالرياض

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• الکلمات المفتاحية: التسييس التنظيمي
• صمت الموظفين
• النية لترک العمل

الموضوعات الرئيسية

• مقالات تجارية