أثر القيادة الإلکترونية على أداء فرق العمل الإفتراضية (دراسة ميدانية على شرکة مصر للتأمين)

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

• محمد محمد محمود حماد

جامعة فاروس بالاسکندرية کلية العلوم المالية والادارية

المستخلص

الكلمات الرئيسية

• القيادة الإلکترونية
• فرق العمل الإفتراضية
• علاقة الأرتباط
• بشرکة مصر للتأمين
• المنهج التحليلي

الموضوعات الرئيسية

• مقالات تجارية