التأثير التفاعلى ( المشترک) لانواع العدالة التنظيمية على اختيار اسلوب ادارة الصراع : دراسة تطبيقة على القطاع العام بدولة الکويت

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

کلية العوم الادارية جامعة الکويت

الموضوعات الرئيسية