رفاعى, رجب حسنين محمد. (2004). تأثير مرکز التحکم کمتغير وسيط فى العلاقة بين اخلاقيات العمل الاسلامية والالتزام التنظيمى ( دراسة ميدانية ). المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 5(1), 59-109. doi: 10.21608/sjsc.2004.125194
MLA
رجب حسنين محمد رفاعى. "تأثير مرکز التحکم کمتغير وسيط فى العلاقة بين اخلاقيات العمل الاسلامية والالتزام التنظيمى ( دراسة ميدانية )". المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 5, 1, 2004, 59-109. doi: 10.21608/sjsc.2004.125194
HARVARD
رفاعى, رجب حسنين محمد. (2004). 'تأثير مرکز التحکم کمتغير وسيط فى العلاقة بين اخلاقيات العمل الاسلامية والالتزام التنظيمى ( دراسة ميدانية )', المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 5(1), pp. 59-109. doi: 10.21608/sjsc.2004.125194
VANCOUVER
رفاعى, رجب حسنين محمد. تأثير مرکز التحکم کمتغير وسيط فى العلاقة بين اخلاقيات العمل الاسلامية والالتزام التنظيمى ( دراسة ميدانية ). المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 2004; 5(1): 59-109. doi: 10.21608/sjsc.2004.125194
', './data/sjsc/coversheet/cover_ar.jpg'))
مشاهدة على SCiNiTO