عبد الحميد, الاء سعيد السيد. (2021). 'دور الاغتراب الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على الجامعات الحکومية والخاصة المصرية)', المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 40(1), pp. 1-41. doi: 10.21608/sjsc.2020.47351.1003