الصباغ, شوقى محمد عبد القوى. (2009). العلاقة بين الفرد ورئيسه والدعم التنظيمى المدرک وتاثيرهما على الولاء الوظيفى للعاملين بستشفيات جامعة المنوفية. المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 16(2), 329-347. doi: 10.21608/sjsc.2009.117488
MLA
شوقى محمد عبد القوى الصباغ. "العلاقة بين الفرد ورئيسه والدعم التنظيمى المدرک وتاثيرهما على الولاء الوظيفى للعاملين بستشفيات جامعة المنوفية". المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 16, 2, 2009, 329-347. doi: 10.21608/sjsc.2009.117488
HARVARD
الصباغ, شوقى محمد عبد القوى. (2009). 'العلاقة بين الفرد ورئيسه والدعم التنظيمى المدرک وتاثيرهما على الولاء الوظيفى للعاملين بستشفيات جامعة المنوفية', المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 16(2), pp. 329-347. doi: 10.21608/sjsc.2009.117488
VANCOUVER
الصباغ, شوقى محمد عبد القوى. العلاقة بين الفرد ورئيسه والدعم التنظيمى المدرک وتاثيرهما على الولاء الوظيفى للعاملين بستشفيات جامعة المنوفية. المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 2009; 16(2): 329-347. doi: 10.21608/sjsc.2009.117488
', './data/sjsc/coversheet/cover_ar.jpg'))
مشاهدة على SCiNiTO