The Impact of the Psyshological Capital Dimensions on Employee Wellbeing and Knowledge Sharing : The Case of Kafrelshikh University

حسنى, على احمد عبد القادر احمد. (2014). The Impact of the Psyshological Capital Dimensions on Employee Wellbeing and Knowledge Sharing : The Case of Kafrelshikh University. المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 23(1), 5-35. doi: 10.21608/sjsc.2014.115038

على احمد عبد القادر احمد حسنى. "The Impact of the Psyshological Capital Dimensions on Employee Wellbeing and Knowledge Sharing : The Case of Kafrelshikh University". المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 23, 1, 2014, 5-35. doi: 10.21608/sjsc.2014.115038

حسنى, على احمد عبد القادر احمد. (2014). 'The Impact of the Psyshological Capital Dimensions on Employee Wellbeing and Knowledge Sharing : The Case of Kafrelshikh University', المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 23(1), pp. 5-35. doi: 10.21608/sjsc.2014.115038

حسنى, على احمد عبد القادر احمد. The Impact of the Psyshological Capital Dimensions on Employee Wellbeing and Knowledge Sharing : The Case of Kafrelshikh University. المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 2014; 23(1): 5-35. doi: 10.21608/sjsc.2014.115038