مرزوق, عبد العزيز على, البردان, محمد فوزى امين. (2018). 'دور نظم العمل عالية الاداء فى بناء مرونة الموارد البشرية واثرهما عاى سلوکيات تلعمل الابتکارى دراسة تطبيقية على الشرکات العاملة بتکنولوجيا المعلومات والاتصالتت بالقرية الذکية', المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 31(3), pp. 261-296. doi: 10.21608/sjsc.2018.111298
', './data/sjsc/coversheet/cover_ar.jpg'))
مشاهدة على SCiNiTO