رضوان, علاء فرج حسن. (2020). 'الإغتراب الوظيفى کمتغير وسيط فى العلاقة بين تمکين العاملين وتحسين الأداء " دراسة تطبيقية " على شرکات مياة الشرب والصرف الصحى بمنطقة وسط الدلتا', المجلة العلمية للبحوث التجارية (جامعة المنوفية), 36(1), pp. 401-439. doi: 10.21608/sjsc.2020.111202